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2004年第07期
2004年第06期
2004年第05期
2004年第04期
2004年第03期
2004年第02期
2004年第01期
刊  名:企业文化与管理
刊  期:月刊
主  办:全国中心城市企业党建研究会
主  编:李继贤
副 主 编:曹德春
编  辑:《企业文化与管理》编辑部
发行部主任:曹德春
责任编辑:张 嵘
网  址:http://www.dangjian.org
地  址:天津市南开区鞍山西道学
     湖里1号楼16门
邮政编码:300192
电  话:022-27418481
传  真:022-27478538
电子邮箱:whgl001@163.com


  [卷首语]
  中小企业成功之道——在比较优势上做文章(本刊编辑部)
  [本刊特稿]
  构建独特友谊文化打造企业核心竞争力(张金需 高 巍 卢 杰)
  [探索创新]
  洗脑与企业文化(耿会宾)
  企业文化的时尚解读(王 衡)
  没有企业家就没有企业文化(牛为民)
  企业文化——公开、公平、公正(李忠毅)
  企业小团体文化:硬币的两面(田春香)
  [经营有道]
  构建优秀企业文化必须遵循四大原则(于宝祥)
  无法回避的格子间文化(瞿 兵)
  品牌战略的三个支点(张 阡)
  “青蛙”变“王子”的启示(陈 锐)
  品牌的一半是文化(罗古今)
  善变者得市场(廖仲毛)
  换个角度切苹果(董天舒)
  [管理方术]
  变惩罚为激励的艺术(钱世民)
  高级管理无模式(任 熊)
  管理人才的七大“怪招”(吕海波)
  用优秀的企业文化打造优秀人才施展才华的平台(魏天玲)
  人才的留与流(赵子安)
  流程再造,从观念再造开始(吴再省)
  [专家论谈]
  企业文化是参与国际竞争的通行证(王 勇)
  周万成:厂长如校长(王开书)
  [培训课堂]
  三十五:德国的企业文化有哪些特点等四则
  [开阔眼界]
  首屈一指的企业文化(夏 天)
  企业文化不是话(李葆文)
  [借鉴参考]
  咨询顾问易犯的九种错误(闫君峰)
  企业如何成为学习型组织(王逸周)
  联想用人解密:要的是“发动机”而不是“螺丝钉”(鲍云帆)
  [形象展示]
  IBM发力“蓝色基因”企业文化(朱晓桦)
  天津移动通信有限责任公司企业文化纲要
  [商海智慧]
  河边的苹果等十二则

 
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