高校人力资源的特点及茌管理中要处理好的几大关系

　　 摘 要：高校人力资源由教学科研人员、管理人员和后勤服务人员三部分组成，各类人员具有不同

　　的特点，并发生着相互关系。文章以分析高校各类人员特点为基础，对行政与学术权利、

　　教学科研人员与管理人员、混乱与有序、引进与培养、多出成果、快出成果与可持续发展等

　　五大关系进行了分析，并提出了解决问题的思路。

　　 关键词：高校 人力资源 管理

　　 中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1671-623X(2003)03-0000-04

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