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把握企业员工特点加强思想政治工作实效性


□ 王文涛

  近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入发展,企业员工的思想空前活跃,企业的思想政治工作面临着更加艰巨的任务。如何进一步加强和改进企业的思想政治工作,笔者认为必须充分认识和研究思想政治工作的特殊性,紧紧把握其时效性特点,发挥其实效性的功能。

  1. 新时期思想政治工作的特点、实效性和任务。时效性的特点,指的是在思想政治工作方法上要把握时机,与时俱进,大胆探索。随着当今社会的飞速发展,各种社会矛盾日显突出,企业思想政治工作的环境、内容和重点都在不断发生变化,新问题新情况更多,员工思想更为活跃,如果错过思想政治工作的最佳时机,事过境迁,再周密的工作安排,也与事无益。实效性的功能,指的是思想政治工作必须实事求是,讲求实效。思想政治工作的目的在于从尊重人、培养人、激励人、凝聚人的目标出发,有效地调动企业员工的积极性、创造性,集中精力完成企业的各项生产工作任务。因而在实际工作中必须紧紧围绕中心工作,切实解决员工的实际问题,不断提高企业的综合素质和整体水平。做好思想政治工作必须把时效性的特点和实效性的功能结合起来,坚持以人为本,充分体现效益性原则。管理界有句……

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摘自:现代企业
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