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微软董事制度解密 如何考核董事们的薪水?


□ 唐亚妮

  布拉德·史密斯先生是微软的高级副总裁和总法律顾问,他还担任微软公司董事会秘书。他领导微软公司全球的法律及公共事务部门,负责公司所有的法律事务政府关系及政府业界开展的各项事务。布拉德·史密斯先生在微软公司的众多公共政策议题中担负领导职责,包括知识产权、公司治理、电子商务、以及与因特网相关的法律和政策问题。布拉德·史密斯先生曾有五年时间担任微软公司全球销售部门的副总法律顾问,负责管理包括美国境外的法律及政府相关事务,以及全球销售和服务的法律工作及知识产权执法工作。在此之前,他在巴黎负责领导微软公司在欧洲的法律及公司事务部。布拉德·史密斯先生被美国inside counsel杂志评为北美最有影响力的50名总法律顾问之一。

  提问:我想问一个问题,您所说的10位董事是不是每天都要大公司上班?对董事如何考核薪水?

  布拉德.史密斯:首先美国董事并不是全职工作,没必要每天都上班。他亲自参加讨论会,频率是每三个月两天。他们要全年参与相关委员会的工作,一般是电话会议的形式。他们在公司获取信息的方式通常是电子邮件,几乎每天都有,每个工作日都有。如果说一个人想专心……

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摘自:建设人才
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